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The New Way of Recruiting
Mehr Bewerber, beste Qualität!
Mit unserem einzigartigen System schaffen wir ein Zusammenspiel aus Recruiting- und Marketing-Aktivitäten, die Ihnen für jede Position die passenden Bewerber zuspielt.
Zielgerichtet. Maßgeschneidert. Simpel.
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Personalberatung X Performance Recruiting
Mit der passenden Strategie und dem idealen Mix aus moderner Personalberatung, Performance Recruiting und Employer Branding bauen wir eine nachhaltige Pipeline aus aktiven und passiven Kandidaten
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Nicht jede Stelle ist gleich! Für jede Position liefern wir die passende Strategie!
Oft führt der Versuch verschiedene Positionen auf die selbe Art und Weise zu besetzen nicht zum gewünschten Ergebnis.
Hauptsächlich liegt es daran, dass nicht jede Stelle gleich ist und sich die gesuchten Positionen in der Profilbeschreibung stark unterscheiden.
Während Stellenportale und Unternehmen mit lediglich einer Profession standardisiert vorgehen und damit kaum Spielraum für Individualität bieten, entwickeln wir mit Ihnen für jede Position eine maßgeschneiderte Strategie.
Für eine Ansatzentwicklung, teilen wir für Sie den Markt in drei Teile, um übersichtliche Unterschiede herauszukristallisieren. 👉🏻
Experten
Experten mit hohen Qualifikationen und einer oftmals starken Spezifikation. Unsere Consultants kennen den Markt, wissen wo diese Kandidaten zu finden sind und können Sie gezielt ansprechen.
Fachkräfte
Oft die wichtigsten Arbeitskräfte für ein Unternehmen, um operativ das Geschäft voranzutreiben. Je nach Anforderung und Wunsch können wir Sie mit einer geeigneten Kombination zielgerichtet und schnell mit den richtigen Kandidaten versorgen.
(Un-)gelernte/Azubis
Auch hier können wir mit unserem System super Ergebnisse verzeichnen. Gerade bei den Nachwuchskräften festigt ein starker Aufritt in den Sozialen Medien Ihr Bild als TOP-Arbeitgeber!
Von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Einstellung – wir gestalten den gesamten Prozess individuell und transparent.
Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, Ihnen die zeitaufwendige Suche abzunehmen und passgenaue Bewerber zu liefern. So finden Sie effizient und zuverlässig die Talente, die wirklich zu Ihnen passen.
1
Kennenlernen & Strategie-entwicklung
In einem ersten Gespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation, Ihre Ziele und Anforderungen. Auf dieser Basis entwickeln wir ein individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Recruiting-Konzept, das genau zu Ihrer Branche und den zu besetzenden Positionen passt.
2
Start Ihrer individuellen Kampagne
Wir setzen Ihre Strategie in die Tat um – ob durch Performance Recruiting auf Social Media, moderne Personalberatung oder einer Kombination beider Ansätze. Jede Kampagne ist einzigartig und auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.
3
Identifikation & Qualifikation von Kandidaten
Wir identifizieren passende Talente für Sie. Dabei durchläuft jeder Kandidat einen Qualifizierungsprozess, um sicherzustellen, dass nur relevante Bewerber für Ihre Positionen in Betracht kommen.
4
Sie erhalten passende, qualifizierte Bewerber
Nach der Vorqualifizierung erhalten Sie eine Auswahl an Bewerbern, die zu Ihrem Anforderungsprofil passen. So sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen bei der Auswahl und können sich auf die besten Talente konzentrieren.
Neugierig?
Der erste Schritt zu mehr Talenten ist ganz einfach.
Entdecken Sie, wie einfach Recruiting für Sie sein kann – Gehen Sie mit uns den New Way Of Recruiting und sichern Sie sich die besten Talente für Ihr Unternehmen.
Thomas Augenstein
Geschäftsführer
Verwandeln Sie Ihre Stellenanzeigen in Magnete für Top‒Talente!
Wir sorgen dafür, dass Ihre Stellenanzeigen herausstechen. Klar, ansprechend und überzeugend.
Sparen Sie Zeit und
Nerven - Kandidaten die passen und überzeugen!
Wir liefern Ihnen vorqualifizierte Top‒Kandidaten, die wirklich passen.
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